Durch unsere Branchenexpertise verstehen wir die fachlichen Anforderungen der Kunden im Detail. Wir betreuen unsere Kunden von der Bedarfsanalyse bis über das Projektende hinaus. Zu unserer Philosophie gehört eine Leistungsgarantie: Sollte einer unserer externen Spezialisten ausfallen, kümmern wir uns um sofortigen Ersatz.

RFC Excellence übernimmt auf Wunsch den gesamten Recruiting-Prozess. Die Zusammenarbeit erfolgt im Einklang mit dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und den Equal-Pay-Anforderungen. Bei Übernahme des Kandidaten wird keine Vermittlungsgebühr erhoben.

Wir decken auch Ihre kurzfristigen Bedarfe.

RFC Excellence vermittelt Führungs- und Fachkräfte mit überdurchschnittlicher Berufserfahrung und den erforderlichen Soft Skills für anspruchsvolles Interim Management.

Wir arbeiten mit ausgewählten Managern, die über zehn Jahre in den Führungsfunktionen und/oder als Fachexperten von Unternehmen erfolgreich tätig waren. Wir pflegen einen intensiven persönlichen Kontakt zu allen Managern, die uns durch ihre Kompetenz in gemeinsamen Projekten oder durch ihre Referenzen überzeugt haben. So wissen wir sehr genau, wer aus unserem Netzwerk der Richtige für den Einsatz in Ihrem Unternehmen ist. Es spielen nicht nur Fachwissen und Führungsstärke eine Rolle, sondern auch die erforderliche Persönlichkeit und Arbeitsweise des Kandidaten. Wir wissen genau: Nur der richtige Interim Profi kann Ihre Erwartung zu 100% erfüllen.